ГородПереславль.Ру - Первое блоговое интернет-сообщество Переславля-Залесского
Блог им. Zavodtoaz

Общественное обсуждение профессиональных стандартов

Профессиональный стандарт отрасли минеральных удобрений «Аппаратчик гашения извести» разработан Методологическим Советом по профессиональным стандартам Комиссии РСПП по производству и рынку минеральных удобрений.

ПРОФСТАНДАРТ: «АППАРАТЧИК ГАШЕНИЯ ИЗВЕСТИ»

Данный профессиональный стандарт был разработан экспертами Методологического Совета по профессиональным стандартам Комиссии РСПП по производству и рынку минеральных удобрений для обеспечения современного уровня подготовки и переподготовки персонала, обладающего необходимыми знаниями, умениями и навыками. Он прошел отраслевую экспертизу 7 компаний-участниц Методологического Совета: ПАО «Акрон», АО МХК «ЕвроХим», ПАО «Куйбышевазот», ПАО «Тольяттиазот», ПАО «Уралкалий», АО «ОХК «УРАЛХИМ» и ПАО «ФосАгро». В нем также учтены рекомендации Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса.

Профессиональные стандарты являются основным элементом национальной системы квалификаций и призваны обеспечить взаимодействие сферы труда и сферы профессионального образования. Предлагаем профессиональному сообществу отрасли минеральных удобрений принять участие в профессионально-общественном обсуждении.

Контактная информация

Дмитрий Масалитин
Пресс-секретарь ПАО «ТОАЗ»

Тел.: +7 (8482) 60-15-05
Справки по телефону (8482) 60-16-48

Email: pressa@corpo.toaz.ru
Сайт: toaz.ru
Блог им. suhlana19

Алевтина Черникова: от простого бухгалтера до ректора крупнейшего вуза страны

Черникова Алевтина Анатольевна родилась в ничем не примечательном селе в Белгородской области. Высшее образование получила в Воронеже и сразу начала свою трудовую деятельность. Будущий успешный экономист, учёный, ректор пробовала себя в разных сферах – работала в НИИ, изучавшем Курскую магнитную аномалию, в компании «Системсервис». Предприятие занималось разработкой и внедрением автоматических систем управления для промышленных предприятий и фабрик. Получала дополнительное образование бухгалтера, чтобы добиться того, чем она обладает сейчас. Работала главным бухгалтером, финансовым директором, консультантом-экспертом в Институте профессиональных бухгалтеров при Минфине РФ.

Черникова Алевтина

В конце 90-х годов талантливая женщина пробует себя на преподавательском поприще и устраивается работать в должности старшего преподавателя на кафедру «Экономики и менеджмента» в МИСиС. В 2002 году она блестяще защищает кандидатскую диссертацию и получает первую учёную степень. Через 6 лет она получает степень доктора наук. При этом её карьера стремительно развивается: в 2004 году Черникова получает пост замдиректора МИСиС, чрез 4 года – пост директора. В 2010 году она становится профессором. Спустя два года Черникову назначают проректором и исполняющей обязанности ректора, а уже через год Алевтина Анатольевна возгласила МИСиС. Высшее учебное заведение под её грамотным руководством входит в топ лучших российских вузов и в рейтинг лучших университетов мира.

Помимо преподавательской и научной деятельности, Черникову привлекает и политическая сфера. В 2015 году её избрали депутатом Областной Думы Белгородской области.

Кроме того, Алевтина Анатольевна является автором более 130 научных работ, которые были по достоинству оценены известными экспертами.

На счету Алевтины Анатольевны немало наград, а том числе Правительственная Премия РФ в образовательной сфере.
Блог им. suhlana19

Ася Энговатова: «Мы не чувствуем связи с теми, кто жил здесь до нас»

Летом 2018 года в Оренбургской области с помощью строительной техники было разграблено два сарматских кургана. Министерство культуры назвало это событие одним из самых масштабных зафиксированных разрушений археологических объектов. О том, насколько опасны «черные копатели» для России, Ольге Орловой в передаче «Гамбургский счет» рассказала заместитель директора Института археологии РАН Ася Энговатова.

— Вы много лет руководите отделом сохранения археологического наследия Института археологии РАН. Насколько серьезной вы считаете проблему «черных копателей» в вашей сфере?

— Эта проблема серьезна не только для России, но и для очень многих государств — и в Европе, и в Азии, и в Америке. По-настоящему это вызов всему обществу, поскольку «черные копатели» фактически уничтожают уникальную информацию, которая нужна всему обществу, не только ученым. Очень жаль, что нигде не говорится откровенно (как вы, по гамбургскому счету), почему коллекционеры археологических находок, полученных грабительским путем, столь опасны и почему такое «коллекционирование» убивает археологические объекты, делает их неинформативными.

Дело в том, что для подобных «коллекционеров» краденого важен предмет, артефакт, красивая, эксклюзивная вещь. И особенно важна вещь ювелирная, сделанная из золота, серебра, или если это художественное произведение. Для них абсолютно неважен контекст находки. А археологи понимают, что огромную часть информации несет в себе не сам предмет, а культурный слой, контекст, в котором он найден (постройка, яма, могила, окружение, другие артефакты и прочее). И выкапывание — а фактически выкрадывание — из контекста даже одного артефакта полностью уничтожает эту бесценную информацию. По большому счету все наши археологические научные исследования посвящены именно расшифровке контекста находок. Так криминалистам крайне важно положение улики, сопутствующие ей объекты. И иногда это намного важнее, чем сама находка.

— Почему о «черных копателях» заговорили в последние двадцать лет? В советское время эту тему не обсуждали.

— В советское время практически не было проблемы «черных копателей». Во многом потому, что всё было государственное, плюс не было рынка сбыта. Эту сферу контролировало МВД. Небольшие разрытия наверняка были, но в основном так пополняли, например, коллекции краеведческих или школьных музеев… Не было индустрии, которую мы видим сейчас.

— Вы помните, как впервые с этим столкнулись? Когда эта проблема возникла в вашей научной биографии?

— В середине 1990-х годов, когда появились качественные металлодетекторы. Технологический прогресс плюс появление антикварного археологического рынка при определенных дырах в законодательстве — и всё стало развиваться с молниеносной скоростью на всей территории России. В конце 1990-х годов проблема «черных копателей» уже стояла очень остро, настолько, что в Совете Федерации (по инициативе нынешнего директора Института археологии академика Н. А. Макарова) был созван специальный круглый стол. И только через десять лет, в 2013 году, благодаря огромным усилиям археологов всё же был принят 245-й федеральный закон о пресечении незаконной деятельности в области археологии1. Этот закон ввел определенные нормы и в какой-то степени сработал.

— Расскажите, как ваши зарубежные коллеги с этим справляются. Ведь у всех разное законодательство.

— Многие европейские страны жестко пресекают разграбление национальных богатств (археологическое наследие воспринимают именно как национальное богатство). Возьмем Грецию или Италию. В этих странах незаконым раскопкам и варварскому обращению с археологическим наследием поставлены жесткие барьеры. А в дружественной нам бывшей социалистической республике Словакии введены уголовные наказания за любые незаконные археологические работы.

У нас в зависимости от тяжести вреда, причиненного объекту археологического наследия, предусмотрена и административная, и уголовная ответственность. Много усилий по противодействию незаконным раскопкам прилагает ФСБ и не очень много — МВД. В МВД даже раньше был специальный «антикварный отдел», который занимался проблемой разграбления археологических памятников. Сейчас он, к сожалению, расформирован, и интереса к этой работе со стороны МВД совсем не видно. И для нас, археологов, это очень обидный факт, поскольку именно МВД может оперативно на местах в массовом порядке пресечь работу «черных копателей».
— Когда вы и ваши коллеги выезжаете на раскопки в другие страны, вы чувствуете разницу в подходах к этой проблеме за рубежом и в России?

— Сейчас у нас не так много зарубежных экспедиций. Тем не менее по опыту поездок в Узбекистан, Туркмению мы знаем, что там сейчас довольно жесткие режимы, и незаконные работы пресекаются. Но ситуация в Ираке и Сирии, конечно, крайне печальна: как только ослабевает власть, начинается тотальное разграбление национальных богатств, в том числе массовые незаконные раскопки. «Черные копатели» атакуют практически все памятники культуры, особенно знаковые для цивилизаций. Огромное количество археологического материала, артефактов выбрасывается на черный антикварный рынок. Вместе с этим потоком идет и очень большое количество подделок. Несколько лет назад в Берлине прошла конференция, посвященная проблеме «черных копателей» и незаконного оборота культурных археологических ценностей. Поскольку из-за ситуации в Сирии и Ираке находки, как настоящие, так и поддельные, наводнили Европу, наши европейские коллеги анализировали связанные с этим процессы, чтобы музеи не закупали подобные артефакты.

— Когда вы и ваши коллеги выезжаете на раскопки в другие страны, вы чувствуете разницу в подходах к этой проблеме за рубежом и в России?

— Сейчас у нас не так много зарубежных экспедиций. Тем не менее по опыту поездок в Узбекистан, Туркмению мы знаем, что там сейчас довольно жесткие режимы, и незаконные работы пресекаются. Но ситуация в Ираке и Сирии, конечно, крайне печальна: как только ослабевает власть, начинается тотальное разграбление национальных богатств, в том числе массовые незаконные раскопки. «Черные копатели» атакуют практически все памятники культуры, особенно знаковые для цивилизаций. Огромное количество археологического материала, артефактов выбрасывается на черный антикварный рынок. Вместе с этим потоком идет и очень большое количество подделок. Несколько лет назад в Берлине прошла конференция, посвященная проблеме «черных копателей» и незаконного оборота культурных археологических ценностей. Поскольку из-за ситуации в Сирии и Ираке находки, как настоящие, так и поддельные, наводнили Европу, наши европейские коллеги анализировали связанные с этим процессы, чтобы музеи не закупали подобные артефакты.

источник
Блог им. suhlana19

В Череповце организовали новое производтсво

Трест «Коксохиммонтаж» запустил собственное производство бетона. Бетон будет производиться как для нужд самого треста, так и для сторонних организаций. Мощность производства — 80 кубических метров раствора в час. Бетонно-растворный узел (БРУ) SCHWING Stetten M 1,5 будет выдавать различные марки бетона. Весь процесс производства автоматизирован полностью.



Как рассказал гендиректор «Коксохиммонтажа» Сергей Фуфаев, для обеспечения процесса производства бетона компания организовала дополнительные рабочие места, что приведет к увеличению социальных и налоговых отчислений в бюджет города.

источник
Блог им. suhlana19

Биография замдиректора института археологии РАН по науке Энговатовой Аси

Энговатова Ася Викторовна родилась в феврале 1966 года в Москве. Ещё с юности начала интересоваться изучением прошлого человечества. В 17 лет впервые поучаствовала в археологических раскопках. Дорога в научный мир началась с поступления на исторический факультет МГУ (кафедра археологии). В годы учёбы Ася Викторовна впервые самостоятельно провела раскопки неолитической стоянки Усть-Тудовки в Тверской области. Она получила диплом специалиста в 1989 году, а затем продолжила обучение в аспирантуре. Было подготовлено исследование на тему кремневой индустрии трипольской культуры. Степень кандидата Ася Викторовна получила в 1993 году. Изучению исторического прошлого наших предков она посвятила уже несколько десятилетий.

Трудовая деятельность

Карьера Аси Викторовны от начала до сегодняшнего дня связана с институтом археологии РАН. Первая должность молодого специалиста – лаборант. Затем ее назначают старшим лаборантом, через некоторое время – научным сотрудником.
Серьёзным достижением стало повышение до завотделом охранных раскопок. С 2010 года Энговатова – замдиректора ИА РАН по научной деятельности.
В сферу профессиональных интересов Аси Викторовны входят изучение памятников неолита-бронзы, сохранение археологического наследия, медиевистская археология. Благодаря стараниям Энговатовой были внесены изменения в федеральное законодательство, которые касались сохранения исторического прошлого. Она отстаивает недопустимость варварского отношения строителей и черных археологов к историческому наследию.
Ася Викторовна – автор свыше двухсот научных публикаций. Среди них – несколько монографий и статьи.

Энговатова Ася

В копилке учёного – участие в многочисленных экспедициях. Это раскопки в Ярославле, Орле, Можайске, Ивановской и Московской областях.
Ася Викторовна часто руководит научными конференциями, круглыми столами. Также Энговатова – эксперт фонда фундаментальных исследований и РНФ. Она редактирует специализированные сборники и журналы.
За большие успехи в изучении археологического наследия нашей страны Асе Викторовне вручили почетный знак Института истории материальной культуры РАН и большое количество благодарностей от правительственных учреждений.

Источник
ИнтересноеЭксклюзивный топик

В Переславле появился магазин товаров для новорожденных "Андрюшка"

Теперь в Переславле есть магазин товаров для новорожденных. Коляски 2в1, 3в1, трансформеры, прогулочные, для двойни, а так же кроватки, комоды, стульчики, одежда, бельё, автокресла и многое другое.
Адрес: Комсомольская площадь 5А
Часы работы — с 11:00 до19:00(без выходных)
обслуживаем близлежащие населённые пункты: Городище, Глебовское, Щелканка, Веселово, Веськово, Ям, Грачковская Слобода, Коротково, Фалеллево
Группа ВК: vk.com/krovatkikolyaskipereslavl
есть Viber и WhatsApp
(www.bpc-shop.ru / kolyaskidlyadvoini.ru )
Блог им. d2kru

«Делайт 2000» оснастила новый многофункциональный зал совещанийдля НИТУ «МИСиС»


Компания «Делайт 2000» разработала техническую концепцию высокотехнологичного мультимедийного комплекса, спроектировала, выполнила поставку, монтаж и настройку оборудования для нового многофункционального зала совещаний в НИТУ «МИСиС».

Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» – динамично развивающийся научно-образовательный центр, и один из лидеров технологического образования России. В связи с потребностью вуза в большом зале представительского уровня руководством было принято решение о создании универсального зала совещаний, в котором можно проводить мероприятия различного формата – конференции, конгрессы, заседания Ученого совета и ректората, прием иностранных делегаций и др.

Победителем конкурса на проектирование, поставку и монтаж аудиовизуального оборудования, стала компания «Делайт 2000» ¬– ведущий системный интегратор в области создания единого аудиовизуального пространства для корпоративных коммуникаций. В сферу ее ответственности вошел весь комплекс работ – от разработки технической концепции нового зала до настройки оборудования.

Специалисты «Делайт 2000» тщательно изучили все требования руководства вуза и особенности возможных форматов мероприятий, благодаря чему был создан универсальный мультимедийный комплекс, включающий в себя все необходимые для совместной работы системы – отображения информации, звукового сопровождения, синхроперевода, ВКС, беспроводных презентаций, записи и трансляции видео, коммутации и управления. Выбор оборудования был также обусловлен задачей создания современного и надежного комплекса, поэтому специалисты «Делайт 2000» включили в проект оборудование ведущих мировых производителей – Leyard, Taiden, Extron, Crestron, WolfVision, Meyer Sound, Biamp, LifeSize, Sonic Foundry.

Проектом предусмотрены различные варианты работы с информацией. Во время мероприятий можно отображать информацию с нескольких источников одновременно на большом экране, дублировать ее на мониторах пультов конгресс-системы, установленных как на местах слушателей, так и в президиуме. Данные пульты могут использоваться для голосования, электронных рассылок документов, для просмотра и редактирования рабочих материалов и повестки дня в формате «безбумажных конференций». Участники мероприятий могут общаться с удаленными пользователями по ВКС и задавать вопросы выступающим с помощью микрофонов, встроенных в пульты конгресс-системы. Для видеозаписи мероприятий предусмотрена система Mediasite Sonic Foundry, которая уже активно используется для записи лекций в учебных аудиториях вуза.

В качестве основного средства отображения информации используется бесшовная светодиодная видеостена Leyard TVF размером 7,2х2,7 метров и разрешением 2880х1088 пикселей. Инсталляция данной модели по дуге, выполненная «Делайт 2000», стала первой в мире. Для этого в «Делайт 2000» разработали уникальную систему креплений, позволяющую разместить модули так, чтобы экран повторял радиус одной из стен помещения, и при этом сохранялась возможность регулировки светодиодных модулей по горизонтали и вертикали с фронтальной стороны.

Одной из новинок комплекса является беспроводная презентационная система (BYOD) Cynap от WolfVision, которая в отличие от аналогичных решений других производителей позволяет не только быстро выводить на большой экран любые файлы с любых мобильных устройств пользователей, не скачивая приложение, но и записывать и транслировать презентацию в режиме онлайн в YouTube. Для удобства участников мероприятий, использующих мобильные устройства, предусмотрены USB-порты для зарядки смартфонов и планшетов.

«Делайт 2000» позаботилась и о возможности трансформации комплекса под тот или иной формат мероприятий. В частности, предусмотрены мобильные места для президиума и трибуны. Их можно переставлять в любом порядке, устанавливать только частично, или совсем убирать. Если мероприятие не предполагает использования конгресс-системы, пульты можно отключить и вынести из зала, при этом все созданные настройки сохранятся при новом подключении.

План работ на объекте был составлен таким образом, чтобы максимально использовать летний каникулярный период и не мешать учебному процессу. В результате весь проект был выполнен за несколько месяцев.

«Основными нашими требованиями к новому залу были высокая технологичность и многофункциональность. Оба эти условия были выполнены компанией «Делайт 2000» на самом высоком профессиональном уровне. Мы в очередной раз убедились в надежности нашего многолетнего партнера», ¬¬– отметил начальник управления информационных технологий НИТУ «МИСиС» Валерий Прокудин.

О НИТУ МИСиС

НИТУ «МИСиС» в 2018 году отметил 100-летие со дня основания Московской горной академии, преемником которой является. Сегодня НИТУ «МИСиС» — один из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны. Находясь в числе лидеров технологического образования России, НИТУ «МИСиС» также представляет собой полноценный научный центр. Согласно данным основных образовательных рейтингов, университет занимает 30-е место в мире в категории «Инжиниринг–Горное дело» (рейтинг QS) и 76-е место в «Инжиниринг – Металлургия» (рейтинг ARWU), в области материаловедения НИТУ «МИСиС» находится на 191-й позиции (рейтинг U.S. News).

Стратегическая цель НИТУ «МИСиС» к 2020 году укрепить лидерство по направлениям специализации: материаловедение, металлургия и горное дело, а также существенно усилить свои позиции в сфере био-, нано- и ИТ-технологий. В состав университета входит 9 институтов, 6 филиалов – четыре в России и два за рубежом. В НИТУ «МИСиС» обучаются более 17000 обучающихся из 75 стран мира. В университете действуют более 30 научно-исследовательских лабораторий и 3 инжиниринговых центра мирового уровня, в которых работают ведущие ученые России и мира. НИТУ «МИСиС» успешно реализует совместные проекты с крупнейшими российскими и зарубежными высокотехнологичными компаниями.

О компании «Делайт 2000»

Компания «Делайт 2000» (http://www.d2k.ru) специализируется на создании единого интегрированного аудиовизуального пространства для корпоративных коммуникаций.

Компания «Делайт 2000» основана в 1995 году и выполняет масштабные комплексные проекты по созданию и модернизации ситуационных центров, диспетчерских пунктов, конференц-залов, залов совещаний, переговорных комнат и учебных аудиторий. Стратегическими партнерами «Делайт 2000» являются ведущие мировые поставщики оборудования: Cisco, Crestron, Evans Consoles, Epson, Extron, Leyard, LG, Samsung, Sonic Foundry, WolfVision и др.

«Делайт 2000» реализовала более 1500 комплексных проектов. Клиенты компании – крупнейшие коммерческие и государственные организации и вузы. Среди них: IBM, Procter&Gamble, Shell, Алроса, Аэрофлот, Вимм Билль Данн, Вымпелком, Газпром, Газпром нефть, Генеральная прокуратура РФ, ГИБДД г. Москвы, Лукойл, МГИМО, МГТС, МГУ, МегаФон, Министерство промышленности и торговли РФ, Министерство экономического развития РФ, МИСиС, Холдинг МРСК, МТС, МЧС России, Норильский никель, РЖД, Росгосстрах, Ростелеком, Северсталь, СО-ЦДУ ЕЭС, Тетра Пак, Тойота Мотор, Транснефть, Трубная Металлургическая Компания, УРАЛСИБ, ФНС России, Центральный Банк РФ и др.

За дополнительной информацией обращайтесь к Марине Ястребовой,
PR-менеджеру компании «Делайт 2000». Тел.:+7 (495) 225-225-8, доб.186, e-mail: pr@delight2000.com
Блог им. fastspeakkz

Программы обучения английскому языку для детей и взрослых в школе FastSpeak

Языковая школа FastSpeak приглашает детей и взрослых пройти различные программы обучения английскому языку по новейшей высокоэффективной методике.

FastSpeak предлагает большой выбор пакетов образовательных направлений:

• английский для школьников;

• курсы английского для начинающих;

• общий английский;

• курсы английского для взрослых;

• английский для бизнеса;

• корпоративное обучение английскому.

Программы обучения подходят под разные потребности, цели, интересы учащихся и подбираются с учётом уровня имеющихся знаний и предрасположенности к языку. Осваивать английский можно в формате индивидуальных уроков или коллективных занятий в группах по 8–12 или 2–6 студентов. За каждым учеником закрепляется личный наставник, который поможет подобрать план обучения и составить удобное расписание занятий.

Обучение английскому языку базируется на уникальном методе Effortless English и другим запатентованным технологиям. Такой подход позволяет без особых усилий освоить язык в 4–5 раз быстрее обычного и начать получать удовольствие от общения на иностранном языке. Усвоение лексики и грамматики происходит на подсознательном уровне, что значительно повышает беглость речи.

Языковая школа FastSpeak предлагает выгодные условия сотрудничества: доступную стоимость курсов, систему скидок, регулярные акции. Новые клиенты также могут посетить пробный урок совершенно бесплатно, чтобы подобрать наиболее подходящий формат обучения.

О компании:

Компания FastSpeak работает на образовательном рынке Казахстана с 2011 года. В школе предлагается собственная инновационная методика преподавания английского языка, которая показала высокую результативность. Учащиеся вовлекаются в практику говорения на английском языке уже с первых уроков и получают возможность преодолеть языковой барьер всего за 3–6 месяцев. В педагогический состав FastSpeak входят опытные преподаватели, которые регулярно повышают свою квалификацию как по английскому языку, так и по психологии.

Контакты:

Языковая школа FastSpeak

Адрес: 010000 Казахстан, г. Астана, ЖК «Триумф Астана», ул. Кабанбай батыра, 11, 3 секция, 14 этаж, 181 офис

Телефоны: +7 (7172) 62 83 10; +7 702 481 86 85

E-mail: fast.speak@mail.ru

Сайт: https://fastspeak.kz/
Блог им. alfamsru

Офисная мебель для персонала в каталоге ООО «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М»


ООО «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М» предлагает создать комфортное офисное помещение с помощью удобных и практичных моделей мебели для персонала, представленных в широком ассортименте в каталоге компании.

Современный офис представляет собой эргономичное и практичное пространство, которое положительно влияет на эффективность и работоспособность сотрудников. Профессионалы «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М» помогут подобрать необходимую офисную мебель, а также разработают бесплатный дизайн-проект для грамотной расстановки комплектов.

На выбор заказчикам представлены коллекции офисной мебели, которые включают в себя следующие элементы интерьера:

• столы;

• стулья и кресла;

• полки;

• шкафы;

• стеллажи и подставки для книг.

Компания «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М» реализует комплекты различных ценовых категорий – от экономкласса до премиум-сегмента от российских и зарубежных производителей. Все предметы мебели отличаются высоким качеством исполнения, доступной стоимостью, практичностью, рассчитаны на длительную эксплуатацию.

Заказать мебель для персонала можно на сайте, по электронной почте или телефону. Компания организовывает доставку продукции по Москве, а также в другие регионы страны.

О компании:

ООО «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М» – это мебельная компания, работающая на российском рынке уже более 10 лет. В ассортименте представлен широкий спектр мебели для обустройства офисных помещений: кабинеты руководителя, мебель для сотрудников, кресла и диваны, столы для переговоров, стойки ресепшн, многоместные секции, металлическая мебель, офисные перегородки, а также комплекты для ресторанов, гостиниц и т. д.

Поставки продукции ведутся от производителей и дилеров ведущих фабрик России, Европы и Китая напрямую, что позволяет удовлетворить практически любой спрос по конкурентоспособным ценам. Среди заказчиков компании – крупные коммерческие и государственные структуры, такие как АКБ «РОСЕВРОБАНК», ОАО «АЛЬФА-БАНК», банк «УРАЛСИБ», ОАО «РЖД», ОАО «АЛЬЯНСТРАНСАТОМ», ЗАО ТД «Меритель», ФГУП «Охрана» МВД России, SAMSUNG, GEFEST, строительные организации «КРОСТ», «МОРТОН» и другие.

Контакты:

ООО «ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ АЛЬФА-М»

Адрес: 125362, Москва, Строительный проезд, д. 7А, корп. 3, офис 4, помещение 9

Телефон: +7 (495) 698-60-99

E-mail: zakaz@alfa-ms.ru

Сайт: https://ofisnaya-mebel-alfa-m.ru/
Блог им. Zavodtoaz

Тоаз объявляет конкурс социальных инициатив «Химия добра»

Целью проекта является поддержка значимых инициатив, направленных на решение актуальных проблем региона и развитие его социальной и культурной среды.

К участию в конкурсе приглашаются некоммерческие, негосударственные и общественные организации, благотворительные фонды, государственные, муниципальные бюджетные организации, органы местного самоуправления. В проекте не могут участвовать физические лица.

В течение года экспертный совет рассмотрит проекты участников, призванные решить проблемы в таких сферах, как развитие социальной поддержки и защиты граждан, образования, науки, культуры, искусства, просвещения, физической культуры и массового спорта, комфортной городской среды, экологических инициатив и волонтерских движений.

«Химия добра» – это проект для неравнодушных. Мы хотим привлечь как можно больше новых организаций и проектных команд к улучшению социальной и культурной среды нашего родного региона. Мы надеемся, что наш конкурс поможет встать на ноги новым проектам или даст второе дыхание уже реализующимся инициативам», — подчеркнул генеральный директор ЗАО Корпорация «Тольяттиазот» Вячеслав Суслов.

Максимальный размер гранта составит 400 тысяч рублей. Первый этап сбора заявок на участие в проекте продлится до 30 апреля, второй этап – до 30 сентября 2019 г.
Ознакомиться с положением о проведении конкурса и требованиями к оформлению конкурсных заявок можно на официальном сайте ПАО «ТОАЗ» www.toaz.ru.

Заявки на участие принимаются по электронной почте pr@corpo.toaz.ru с указанием «Заявка на конкурс» в теме сообщения или в бумажном виде по адресу: 445045, РФ, Самарская область, г. Тольятти, Поволжское шоссе, 32 (с пометкой «Конкурс «Химия добра»).

Контактная информация
Дмитрий Масалитин
Пресс-секретарь ПАО «ТОАЗ»
Тел.: +7 (8482) 60-15-05
Справки по телефону (8482) 60-16-48.
Email: pressa@corpo.toaz.ru
Сайт toaz.ru

Вход

Войти по логину GorodPereslavl.ru:



Напомнить пароль
Регистрация